Podrá definir de manera parametrizable todos los beneficios que la compañía otorgue a los colaboradores para garantizarles una mejor calidad de vida y motivación en el trabajo cada modulo tiene una interfase al módulo de nómina de manera automática.
En administración de beneficios se maneja varios módulos:

  • PRESTAMOS
  • VACACIONES
  • SEGUROS
  • VIÁTICOS
  • SUBSIDIOS
  • ROPA DE TRABAJOS
  • OTROS

 

PRESTAMOS

Con este modulo usted podrá:

  • Realizar cualquier tipo de préstamos como: consumo, emergencia, hipotecario, especial, etc
  • Otorgar préstamos con o sin interés, con tabla de amortización, interés simple o con seguro sobre saldos. 
  • Definir las políticas bajo las cuales se otorga préstamos. 
  • Aprobar y modificar solicitudes de préstamos. 
  • Realizar abonos a los préstamos. 
  • Renovar y consolidar préstamos o reestructurarlos.

VACACIONES

Con este modulo usted podrá:

  • Realizar programación de vacaciones. 
  • Calcular automáticamente los días pendientes de vacación, en función de políticas parametrizadas, por el usuario final, conforme el manejo de las compañías en cada país. 
  • Rectificar vacaciones, si un empleado regresa antes o después del periodo estipulado. 
  • Anular vacaciones, si el empleado al momento de salir de vacaciones, no sale y pospone sus vacaciones. 
  • Definir ausentismos que automáticamente afectan a vacaciones. 
  • Alimentar automáticamente a la nómina para liquidación de vacaciones.

SEGUROS
Con este modulo usted podrá:

  • Ingresar varios tipos de seguro para los colaboradores como médico, de vida, de vehículo, etc.
  • Manejar varias compañías de seguro, tipos de cobertura, tipos de diagnóstico e incidentes. 
  • Manejar primas y coberturas corporativas. 
  • Registrar reclamos de seguro, prima y cobertura por empleado, beneficiarios, registro de reclamo se seguros, reembolsos, saldos de cobertura vs. reembolsos.

VIÁTICOS

Con este modulo usted podrá:

  • Ingresar viáticos por cualquier motivo 
  • Registrar pago de viáticos en cheque, efectivo o acreditación a una cuenta. 
  • Detallar tipos de viáticos por niveles, zonas geográficas, conceptos de viáticos y tabla de rutas predefinidas. 
  • Ingresar anticipos variables 
  • Liquidar viáticos

SUBSIDIOS
Con este modulo usted podrá:

  • Definir cualquier número de subsidios como familiares, antigüedad, matrícula, crianza, guardería, por títulos académicos, etc. 
  • La política de como se calcula el subsidio, es parametrizado por el usuario final 
  • Interface directa con nómina para su ingreso o descuento 
  • Reportes por cada subsidio, declaración, calificación, etc.

ROPA DE TRABAJO

Con este modulo usted podrá:

  • Registrar prendas de ropa de trabajo, bodegas de almacenamiento, proveedores, motivos de entrega y compra 
  • Mantener stock por tipo de prenda. 
  • El sistema automáticamente en función del stock y de las prendas que se requieran para cada empleado, le avisa que prendas, en que cantidad y de que talla debe comprar la ropa de trabajo o uniformes. 
  • Registrar prendas por empleado, con su costo asociado. 
  • Reportes como planificación de ropa de trabajo, Stock de ropa, entrega de ropa de trabajo.

Otros Sub-módulos. Los cuales se acoplan al módulo de nómina de manera automática:

  • Tarjetas de crédito corporativas 
  • Contratos colectivos 
  • Anticipos 
  • Tarjetas de comisariato 
  • Clubes 
  • Comisiones

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