Software Recursos Humanos y talento humano en Ecuador - Perú
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Gestión de Posiciones

La estructura organizacional de su compañía es la base que soporta los procesos críticos del negocio.

El modulo permite definir los puestos y posiciones de todas y cada una de las unidades de negocios de la organización, revisarlos y actualizarlos manteniendo un registro histórico de la evolución organizativa de la empresa, permitiendo procesos más efectivos y flexibles. Permite diseñar y gestionar múltiples estructuras organizativas, ya sea en forma jerárquica, matricial o por proceso, presentando los organigramas con información relacionada a cada una.
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